Henry Martyn Robert

Oberst Henry Martyn Robert erkannte die Notwendigkeit einheitlicher Regeln für organisatorische Abläufe. Er beobachtete, dass unterschiedliche Ansichten über das richtige Verfahren, die von Mitgliedern aus verschiedenen Regionen vertreten wurden, die Arbeit vieler Vereine behinderten. Er war von der Notwendigkeit eines neuen Handbuchs überzeugt, das es Organisationen ermöglichen würde, einen einheitlichen Regelkatalog zu verabschieden. Seine Bemühungen zielten darauf ab, standardisierte Praktiken für die effektive Leitung von Versammlungen und Beratungen zu etablieren.