Die Arbeit untersucht die Bodenbedingungen in Kiefern- und Buchenbeständen, wobei der Fokus auf den DOC/DN-Flussgrößen und der Al3+-Konzentration liegt. Zudem wird der pH-Wert der jeweiligen Standorte analysiert, um Zusammenhänge zwischen diesen Faktoren und den Bodenverhältnissen zu verstehen. Die Ergebnisse bieten wertvolle Einblicke in die Wechselwirkungen zwischen Baumarten und ihren Bodenbedingungen.
Herausforderungen, Entwicklungsperspektiven und Handlungsempfehlungen am Beispiel von Gotha
Der demografische Wandel stellt Gotha vor erhebliche Herausforderungen, darunter einen Rückgang der Bevölkerung und einen Anstieg älterer Menschen. Diese Veränderungen beeinflussen die Stadtstruktur und die lokale Wirtschaft. Das Buch nutzt die SWOT-Analyse, um die Stärken und Schwächen des Wirtschaftsstandorts Gotha zu beleuchten und entwickelt darauf basierend Handlungsempfehlungen für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Ziel ist der Aufbau einer leistungsfähigen Wirtschafts-, Bildungs- und Innovationsstruktur, die die Zusammenarbeit von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik erfordert.
Der Fokus der Studienarbeit liegt auf dem Beitrag der Sozialwissenschaften zur nachhaltigen Entwicklung, insbesondere durch die Arbeiten von Marina Fischer-Kowalski, einer Vertreterin der Wiener Sozialökologie. Sie untersucht die Wechselwirkungen zwischen Gesellschaft und Natur im Kontext von Globalisierung und globalem Wandel. An ihrem Institut für soziale Ökologie, das an mehreren Universitäten angesiedelt ist, arbeiten Natur- und Gesellschaftswissenschaftler zusammen, um transdisziplinäre Ansätze zu fördern und neue Erkenntnisse zu gewinnen.
Agil – Klassisch – Hybrid
Die 5. Auflage des Buches bietet umfassende Kompetenzen für erfolgreiches Projektmanagement unter Zeit- und Kostendruck. Mit modernen Methoden für agile, klassische und hybride Projekte, Praxisbeispielen und über 180 Abbildungen wird die Teamarbeit gefördert. Vorlagen und Checklisten unterstützen Entscheidungsträger und Projektbeteiligte.
Ich geh` meinen Weg
Können Monster eigentlich Vegetarier sein? Diese Frage wird in Monsterhausen gerade sehr heftig diskutiert, denn dass man stark und gefährlich sein kann, aber kein Fleisch essen möchte, das geht nicht. Darin sind sich fast alle Monsterarten von Monsterhausen einig. Nur Erwin, ein Gruselmonster und Held des Buches, sieht das anders. Jetzt zieht er los in die Welt, um zu beweisen, dass es viele gefährliche und starke Wesen gibt, die kein Fleisch fressen. Dabei entdeckt er nicht nur neue Tiere, Kulturen und Eindrücke, sondern lernt auch die Freundschaft kennen und findet einen Weg zu sich selbst. Die Geschichte einer langen Reise sucht die Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Herausforderungen und Vorstellungen. In neun grundsätzlich abgeschlossenen Kapiteln wird die Geschichte einer Freundschaft, einer großen Reise, eine Auseinandersetzung mit typischen Fragestellungen der Kindheit, sowie die Neugierde und das Suchen nach Erkenntnis in der fantastischen Welt des Monsters Erwin und des Drachen Fridolin thematisiert. Ausgehend von der Frage, ob Monster überhaupt Vegetarier sein dürfen begibt sich Erwin auf die Suche nach Erkenntnis und entdeckt dabei, dass jedes Individuum einzigartig ist und seinen Fähigkeiten und Wünschen folgen, seine Stärken nutzen und zu sich stehen soll.
Handlungsempfehlungen aus der Praxis
Projektleitende erleben vielfältige Spannungsfelder in ihrer Arbeit und sind dabei besonders exponiert. Das Buch erklärt die verschiedenen Spannungsfelder, denen Projektverantwortliche ausgesetzt sind und zeigt, wie ein nachhaltiger Umgang über Grenzmanagement gelingen kann, damit die anspruchsvolle Aufgabe mit Freude, Erfolg und bleibender Gesundheit erledigt werden kann. Praktische Hinweise zur produktiven und nachhaltigen Gestaltung der Projektleitungsrolle werden aus Sicht der Praxis vorgestellt. Der Inhalt Spannungsfelder in der Projektarbeit Theorie und Praxis zur Regulierung von Spannungsfeldern durch Grenzmanagement Praktische Hinweise zur produktiven und nachhaltigen Gestaltung der Projektarbeit Handlungsempfehlungen mit Beispielen Die Zielgruppen Projektverantwortliche Berater:innen Die Autoren Michael Zirkler: Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Departement Angewandte Psychologie. Langjährige Erfahrung im Bereich Forschung und Beratung von Führungskräften, Teams und Organisationen. Christian Bachmann: Partner am Beratungs- und Weiterbildungsinstitut BWI AG, Langjährige Erfahrung in internationalen Projektmanagement. Trainer, Berater und Coach für Projektmanagement, Stressmanagement und Resilienz.
