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Joerg E. Staufenbiel

    23. Oktober 1943 – 13. Oktober 2021
    Berufsplanung für den Management-Nachwuchs
    Individuell bewerben
    Berufsplanung für den IT-Nachwuchs
    • Berufsplanung für den IT-Nachwuchs richtet sich an Absolventen aller Studienrichtungen. Die dynamische Entwicklung in der Informationstechnologie hat eine komplexe Arbeitswelt entstehen lassen, die durch permanente Veränderungen der Qualifikationsanforderungen gekennzeichnet ist. Hinzu kommen eine verwirrende Vielfalt von Tätigkeitsschwerpunkten, Berufsfeldern und deren Bezeichnungen sowie wenig transparente Entwicklungsperspektiven. Deshalb sollten Berufseinsteiger trotz des Nachfragebooms nicht auf Informationen und Tipps verzichten. Berufsplanung für den IT-Nachwuchs beschreibt Berufsfelder, informiert über Tätigkeitsschwerpunkte, Anforderungen und Entwicklungsperspektiven und die Berufschancen in Kern- und Anwenderbranchen. Auch Infos zur Bewerbung und zu Startgehältern fehlen nicht. Zu besonders aktuellen Themen gibt es Specials wie „Neue Arbeitsformen“, „SAP-Berufe“ oder „Multimedia“. Doch der Titel bietet nicht nur Hintergrund-Informationen: Über 100 Unternehmen schreiben insgesamt rund 12.000 Einstiegspositionen aus, die durch konkrete Unternehmens-Informationen zu Einstiegsgehältern, Ansprechpartnern usw. in der Firmen-Dokumentation START 2000 ergänzt werden.

      Berufsplanung für den IT-Nachwuchs
    • Individuell bewerben - mit praktischen Übungen zum Assessment Center - Formen des Berufseinstiegs, Kontaktmöglichkeiten, Einstellungskriterien, Kurz-, Initiativ- und Telefonbewerbung, Bewerbung über Neue Medien, Praktische Übungen und Checklisten, Assessment Center, Formen des Vorstellungsgesprächs, sonstige Aspekt

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