MAX ist ein innovatives Mitarbeitermotivationskonzept von Klaus Kobjoll, das auf einem persönlichen «Mitarbeiter-Aktien-Index» basiert. Mitarbeiter starten mit 1000 Punkten und werden monatlich nach transparenten Kriterien bewertet. Das Konzept fördert Teamfähigkeit und Motivation und wurde erfolgreich im eigenen Unternehmen getestet.
