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Inhaltsverzeichnis1 Problemaufriß.2 Zielsetzung.2.1 Ziel der Arbeit.2.2 Vorgehensweise.3 Gruppenarbeit in der industriellen Praxis.3.1 Ausführungsgruppen.3.1.1 Begriffsdefinitionen.3.1.2 Verbreitung.3.1.3 Ziele.3.1.4 Probleme.3.2 Lern- und Problemlösegruppen.3.2.1 Begriffsdefinitionen.3.2.2 Verbreitung.3.2.3 Ziele.3.2.4 Probleme.3.3 Zusammenfassung.4 Der Einsatz von Problemlösegruppen bei der Einführung eines EDV-Systems zur Produktionsplanung und -steuerung (PPS).4.1 Entwicklungstendenzen, Unternehmensziele und Integrationslinien im PPS-Bereich.4.2 Organisatorische und soziale Folgewirkungen des PPS-Einsatzes.4.3 Darstellung des Fallbeispiels.4.3.1 Ausgangssituation.4.3.2 Zielsetzung des Projekts.4.3.3 Grundlagen des Konzepts zur PPS-Einführung mit Benutzerteams.4.3.4 Umsetzung in der betrieblichen Praxis.4.3.5 Qualifizierung für Beteiligung.4.3.6 Vorteile einer PPS-Einführung mit Benutzerteams für das Unternehmen.4.4 Zusammenfassung.5 Gruppenarbeit in der sozialwissenschaftlichen Reflexion.5.1 Sozialpsychologische Kleingruppenforschung.5.1.1 Darstellung der wichtigsten Befunde.5.1.2 Kritik.5.2 Arbeitsgruppen als Gegenstand der Industrie- und Betriebssoziologie.5.2.1 Qualifizierte Gruppenarbeit.5.2.2 Kontrollierte Autonomie.5.2.3 Kritik.5.3 Ansätze zu einer Soziologie der Gruppe.5.4 Gruppensoziologie als Systemtheorie.5.4.1 Der Systembegriff.5.4.2 Offenes System als Grundbaustein der Allgemeinen Systemtheorie.5.4.3 Kritik und
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