Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß

Das III. Chemnitzer Ostforum vom 05. bis 07. März 1997 vereinte wiederum ca. 100 Wissenschaftler und Praktiker aus 16 Ländern, aus Ost und West, darunter Wirtschaftswissenschaftler und -praktiker, Personalentwickler und -trainer, Soziologen und Psychologen. Die Tagung stand unter der Schirmherrschaft von Dr. Kajo Schommer, Staatsminister für Wirtschaft und Arbeit des Freistaates Sachsen und wurde durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft, den Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft, die Europäische Kommission, das Sächsische Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst sowie die Chemnitzer Wirtschaftswissenschaftliche Gesellschaft (CWG), die Sparkasse Chemnitz, die SRS Dresden GmbH sowie die Copia GmbH Chemnitz finanziell und materiell unterstützt. Im Mittelpunkt standen bei dieser Tagung die Führungskräfte als wichtige Promotoren von gesellschaftlichen und betrieblichen Wandlungsprozessen. Dabei wurden Fragen des personellen und strukturellen Wandels in den Führungseliten in Ostdeutschland und Osteuropa ebenso diskutiert wie Werte, Einstellungen und Führungsverhalten in den mittel- und osteuropäischen Reformländern, die Entwicklung der industriellen Beziehungen sowie Fragen der Entwicklung, Auswahl und des Trainings geeigneter Führungskräfte für das Handeln unter Transformationsbedingungen. Der Tagungsband versucht wiederum die wesentlichen Schwerpunkte des Forums aufzuzeigen und einen möglichst breiten Überblick über die Probleme, Erkenntnisse und Lösungsansätze in den oben skizzierten Themenfeldern zu geben. Neben den Plenarreferaten von Fred Luthans (USA), Wladimir Maslow (Rußland), Carl Hahn (Deutschland), Karoly Balaton (Ungarn) und Graham Hollinshead (Großbritannien) finden sich eine Vielzahl von interessanten Einzelbeiträgen zu den Themen Eliten, Werte, Einstellungen und Führungsstile, industrielle Beziehungen sowie Führungskräfteauswahl und -entwicklung.