Industrielle Fachkräfte für das 21. Jahrhundert

InhaltsverzeichnisEinleitende Bemerkungen Tendenzen Burkhard Lutz, Pamela Meil Thesen zum zukünftigen Qualifikationsbedarf der deutschen Industrie Burkhard Lutz, Bettina Wiener Entwicklungstendenzen des Angebots an Fachkräften für die deutsche Industrie Neue Herausforderungen und Lösungsansätze Annegret Bolte, Karlheinz Müller Neue Anforderungen an Kompetenzprofile industrieller Fachkräfte Burkhard Lutz, Gerhard Rübling, Nick Kratzer Neue Modelle und Instrumente der Personalwirtschaft Hans-Dieter Bräuer Arbeits- und geschäftsprozessorientierte Formen der Aus- und Weiterbildung bei Volkswagen Sabine Pfeiffer Stabile Bindungen? Beobachtungen aus der Chemischen Industrie Pamela Meil Blick über die Grenze - View across Borders: Approaches for Meeting New Demands for Skill in Different National Contexts Ausgewählte Aufgabenschwerpunkte Marhild von Behr Neue Anforderungen an Unternehmensorganisation und Personalentwicklung Marhild von Behr Neue Anforderungen an Unternehmensorganisation und Personalentwicklung Constanze Kurz, Otfried Mickler Neue Anforderungsprofile und Perspektiven der Kompetenzentwicklung für Ingenieure Joachim Jaudas Neue Ausbildungsgänge im Spannungsfeld zwischen Fachhochschule und traditioneller Ausbildung Nick Kratzer, Volker Döhl Flexibilisierung des Fachkräfteeinsatzes Antje Buschmann, Heike Meier Generationsaustausch in ostdeutschen Unternehmen - Ein Problem für die Zukunft? Die Autoren Das Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e. V. München