Unternehmen, Nachhaltigkeit, Kultur

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Dieser Band versammelt Beiträge des Verfassers zu verschiedenen Themen der letzten drei Jahre und zeigt, dass die Begriffe Unternehmen, Nachhaltigkeit und Kultur eine verbindende Orientierung bieten, die sowohl theoretische Konzepte als auch praktische Anwendungen umfasst. Die Betriebswirtschaftslehre wird dabei aus unterschiedlichen Perspektiven reflektiert. Die Themen reichen von Wissensmanagement und der Evolution von Unternehmen über kulturwissenschaftliche Ansätze zur Unternehmung bis hin zur Rolle externer Beratung im Kontext gesellschaftlicher Herausforderungen. Weitere Beiträge thematisieren die Wechselwirkungen zwischen Innenwelt und Außenwelt, Organisationsentwicklung sowie ökologische Unternehmenspolitik. Darüber hinaus werden Vorschläge zur Sortierung wesentlicher Theorieangebote zur Unternehmensentwicklung präsentiert, während die Diskussion um Moralökonomik und Diskursethik beleuchtet wird. Der Band bietet auch neue Perspektiven für die Landwirtschaft und Ernährungskultur sowie Chancen durch Regionalisierung. Zusätzlich werden Nachhaltigkeitskonzepte und deren Innovationspotenzial behandelt, ebenso wie die Rolle von strategischem Management und evolutorischer Ökonomik. Abschließend wird die Idee eines pluralistischen Governancefeldes und die Vermittlung ethisch-moralischer Handlungsdimensionen in der Unternehmensführung erörtert.