Kündigung von Arbeitsverhältnissen

„Kündigung von Arbeitsverhältnissen“ behandelt - bereits in 12. Auflage - die unterschiedlichen Kündigungsarten, wie ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung, Verdachtskündigung, Druck- und Änderungskündigung und die dabei zu beachtenden Besonderheiten. Zudem wird auf die genehmigungsbedürftige Kündigung und die Mitwirkung des Betriebsrates/der Sprecherausschüsse eingegangen. Zu allen Fragen sind Muster und Formulierungsvorschläge beigefügt. Außerdem sind Muster zur Anfechtung und zur einvernehmlichen Aufhebung eines Arbeitsvertrages enthalten. Checklisten zur Kündigung und Abwicklung eines gekündigten Arbeitsverhältnisses runden die Darstellung ab.