Burnoutprävention im Berufsfeld Soziale Arbeit

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Während meiner Tätigkeit im Hochschulbetrieb äußerte sich eine Studentin mit eigener Familie und mehrjähriger Berufserfahrung als Erzieherin begeistert über ihren Praxisanleiter in einem norddeutschen Jugendamt, der seit über fünfundzwanzig Jahren engagiert und motiviert arbeitet. Diese Äußerung inspirierte mich zu einem Forschungsprojekt, um ähnliche engagierte Fachkräfte zu finden und ihre gesunderhaltenden Aspekte und Einstellungen zu untersuchen. Wie bewältigen sie die hohen Anforderungen und Belastungen ihres Berufsalltags? Was hält sie auch nach vielen Jahren mit Elan bei ihren Aufgaben? Gibt es besondere Sichtweisen oder Haltungen, die ihre Gesunderhaltung fördern? Diese Fragen beschäftigten mich, und ich fand interessante Antworten durch das Projekt. Als Sozialarbeiterin mit langjähriger Berufserfahrung und als Ausbilderin für Fachkräfte in der Sozialen Arbeit kenne ich die Herausforderungen des Berufs gut. Mein Interesse gilt der Burnoutprävention, um sicherzustellen, dass „Helferinnen und Helfer“ ihren Beruf nicht vorzeitig aufgeben und gesund bleiben. Die Veränderungen in der Arbeitswelt haben in den letzten Jahren viele Menschen überlastet.