Weltunternehmen und historische Formen des Unternehmens

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In der Soziologie ist das Unternehmen nicht im Mittelpunkt der Analyse. Die Wirtschaftssoziologie untersucht die Ausdifferenzierung der Wirtschaft in der Gesellschaft, fokussiert auf das Phänomen der Knappheit von Gütern und Leistungen als zentrales Problem. Sie erforscht die verschiedenen Problemlösungsansätze, die sich aus der Nutzung des Geldmediums ergeben, und analysiert Märkte als soziale Strukturen von Produktion und Konsum, in denen Geld auf unterschiedliche Weise zirkuliert. Die Arbeits- und Industriesoziologie betrachtet die Auswirkungen verschiedener Arbeitsorganisationen auf das Denken und Handeln der Beschäftigten sowie auf Standorte, Branchen und gesellschaftliche Funktionsbereiche. Die Organisationssoziologie widmet sich der empirischen und theoretischen Analyse der Entstehung und des Wandels sozialer Strukturen des organisierten Handelns. Die Soziologie des Managements untersucht die verschiedenen Formen der Koordination und Kontrolle von Entscheidungen. Unternehmen werden als korporative Akteure betrachtet, deren Entscheidungen die Wirtschaft reproduzieren (Wirtschaftssoziologie), als organisatorische Formen von Arbeit durch Hierarchie und Kontrolle (Arbeits- und Industriesoziologie), als formale Strukturen, die das Verhalten ihrer Mitglieder regulieren (Organisationssoziologie), und als Bereiche von Ressourcen, die durch strategische Managemententscheidungen effizient gestaltet werden sollen (Managementsoziol