Personaleinsatz im Ausland

Im Zuge der fortschreitenden Internationalisierung des Arbeits- und Wirtschaftslebens gibt es immer mehr Arbeitsverhältnisse mit Auslandsbezug. Die Lösung der damit verbundenen tatsächlichen und rechtlichen Probleme erfordert Spezialkenntnisse in mehreren Rechtsbereichen. Das Werk „Personaleinsatz im Ausland“ beleuchtet alle relevanten Problemkreise und führt die Beteiligten sicher durch das Normengeflecht. Der besondere Vorteil: Muster für Arbeitsverträge und Entsenderichtlinien sowie zahlreiche Übersichten und Schaubilder bieten der Praxis schnelle Orientierung und wertvolle Arbeitshilfen. Das Buch berücksichtigt auf aktuellem Stand u. a. die Änderungen aufgrund des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes, im Steuerrecht (Lohnsteuerrichtlinien und BMF-Schreiben) sowie im Europarecht (insbes. Die EuGVVO). - Internationales Personalmanagement, u. a. mit Erläuterungen zu Vergütungsmodellen und Vergütungsbestandteilen (Bonus, Zielvereinbarungen, „Fringe Benefits“) - Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung: Erläuterungen zur Rechtslage in und außerhalb der EU, Hinweise zum Verfahren - Arbeitsrecht: Darstellung des Internationalen Vertragsrechts, insbes. Kündigungsschutz im internationalen Arbeitsverhältnis, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, internationales Prozessrecht nach der neuen EuGVVO - Kommentierte Muster-Entsendungsverträge, Muster-Entsenderichtlinie - Sozialversicherungsrecht: Erklärung des rechtlichen Systems des EU-Sozialversicherungsrechts, der internationalen zwischenstaatlichen Abkommen und des nationalen Kollisionsrechts (Ein- und Ausstrahlung) - Steuerrecht: Erläuterungen und Hinweise zur Vermeidung der Doppelbesteuerung nach DBA und deutschem Einkommensteuerrecht. Der Autor ist als Spezialist auf dem Gebiet des internationalen Personaleinsatzes bundesweit beratend, gestaltend und forensisch tätig. Für Personalleiter, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich erstmals oder vertiefend mit den vielfältigen Problemen des internationalen Personaleinsatzes befassen.