Telekom-KV 2013

Der Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen liegt nunmehr zum zweiten Mal in kommentierter Form vor. Erläutert werden insbesondere: Arbeitszeit (Durchrechnungsmodelle, Verbrauch von Zeitguthaben, Überstunden, Sabbatical, Rufbereitschaft, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit), Mindestgehälter, Sonderzahlungen, befristete Arbeitsverhältnisse, Telearbeit, Aus- und Weiterbildung, Dienstreisen, Diensterfindungen. Der Kommentar enthält alle Regelungen, die mit Stichtag 1. Jänner 2013 in Kraft sind.