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Berufsfelder im Professionalisierungsprozess

Geschlechtsspezifische Chancen und Risiken

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Die Soziale Arbeit, die Betreuung von Kleinkindern und die Geburtshilfe durch Hebammen und Geburtshelfer sind Bereiche, die sich um Professionalisierung bemühen. Im Mittelpunkt dieser Bemühungen steht die Einführung neuer Studienangebote, die nicht nur die Qualität der beruflichen Praxis verbessern, sondern auch die Berufe für potenzielle Einsteiger attraktiver machen und den Status der Beschäftigten heben sollen. In vielen dieser Professionalisierungsprozesse sind überwiegend Frauen tätig. Eine stärkere geschlechtliche Durchmischung dieser einstigen 'Frauenberufe' wird angestrebt, um Geschlechtergerechtigkeit zu fördern und männliche Rollenvorbilder in pädagogischen Berufen zu etablieren. Dieses Ziel soll durch Statusverbesserungen erreicht werden, da Männer 'Frauenberufe' vor allem dann als interessant empfinden, wenn Prestige, Gehalt und Aufstiegschancen steigen. Allerdings gibt es Zielkonflikte: Professionalisierungsprozesse führen oft zu geschlechtsspezifischen Marginalisierungen, wobei Männer überproportional Führungspositionen besetzen, während Frauen die Kerntätigkeiten ausüben. Die Untersuchung vergangener Professionalisierungsprozesse bietet wichtige Erkenntnisse zur Bewältigung dieser Herausforderungen. Die Autorinnen und Autoren des Themenschwerpunkts analysieren die geschlechtsspezifischen Auswirkungen ausgewählter Professionalisierungsprozesse und diskutieren Faktoren, die den Wandel der Geschlechterordnung beein

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Berufsfelder im Professionalisierungsprozess, Jens Gillessen

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2013
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