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Lernfelder ersetzen Fächer, neue Inhalte wie Europarecht, juristisches Englisch und Mandantenbetreuung sowie geänderte Prüfungen prägen die Ausbildung gemäß der neuen ReNoPatV. Diese Veränderungen stellen Ausbilder vor Herausforderungen, da Ausbildungspläne erstellt oder überarbeitet werden müssen. Der erste Ausbilder-Leitfaden bietet wertvolle Unterstützung, indem er den neuen Ausbildungsansatz praxisorientiert vorstellt. Er enthält nützliche Hinweise, Tipps, Checklisten und Muster. Der Fokus liegt auf konkreten Handlungsanleitungen für den Ausbildungsalltag, insbesondere auf der detaillierten und beispielorientierten Erklärung des Ausbildungsrahmenplans, der erstmals handlungsorientiertes Wissen in Berufsschule, Kanzlei und Notariat vorschreibt. Zudem werden wichtige Informationen zur neuen Verordnung und zur Ausbildung bereitgestellt: Wo finden Sie geeignete Bewerber? Wie gestalten Sie den rechtlichen Rahmen des Ausbildungsverhältnisses? Welche Anforderungen gelten für das Berichtsheft? Was muss für die Zwischenprüfung vermittelt werden? Wie können Azubis frühzeitig in Kanzleiabläufe integriert werden? Die Inhalte des Leitfadens können direkt in die Ausbildung nach der neuen ReNoPatV eingebracht werden. Ein großer Vorteil ist, dass Sie mit gut ausgebildeten Azubis bereits zukünftige Fachkräfte im Haus haben, was die Grundlage für langfristigen wirtschaftlichen Erfolg schafft.
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Ausbilder-Leitfaden, Ronja Tietje
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- 2018
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