Frauen revolutionieren die Arbeitswelt

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Inhaltsübersicht: 1. Mit Frauen gewinnt die Arbeitswelt, 2. Chancengerechtigkeit als Organisationsziel, 3. Organisationskultur und Kommunikation, 4. Personalmarketing und Personalentwicklung: Mitarbeiterinnen gewinnen und fördern, 5. Qualifizierung, 6. Entgeltgerechtigkeit, 7. Integration von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen, 8. Frauen und Technik, 9. Verhinderung sexueller Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz, 10. Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf, 11. Unterstützung zur Kinderbetreuung, 12. Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsstrukturierung.