Berufliche Entscheidungsfindung

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Die Monographie entwickelt die Architektur eines computergestützten, beraterunabhängigen Verfahrens zur Unterstützung der beruflichen Entscheidungsfindung für AbiturientInnen. Zunächst werden ältere und neuere theoretische Ansätze zur Berufswahl diskutiert, aus denen wichtige Erkenntnisse für das neue Verfahren abgeleitet werden. Als theoretische Grundlage dienen präskriptive rationale Entscheidungstheorien. Eine umfassende Bestandsaufnahme bestehender nationaler und internationaler Verfahren wird im dritten Kapitel beschrieben und evaluiert. Im vierten Kapitel werden die notwendigen Merkmale zur Beschreibung von Personen in der Berufsberatung behandelt, einschließlich Vorschlägen zur Erhebung dieser Merkmale. Das fünfte Kapitel diskutiert die spezifische Form der Merkmalsgruppen, wobei ethische, Qualitäts- und Normungsgesichtspunkte berücksichtigt werden. Das sechste Kapitel widmet sich der Beschreibung von Berufen, Ausbildungs- und Studiengängen im geplanten Verfahren. Im siebten Kapitel wird erörtert, wie Personen diesen zugeordnet werden können. Das achte Kapitel behandelt die geeignete Nutzungsumgebung für das neue Verfahren, während im neunten Kapitel ein konkreter Vorschlag zur Gestaltung des Verfahrens präsentiert wird. Das abschließende zehnte Kapitel fasst die wesentlichen Ergebnisse zusammen.