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Inhalte: Wie Sie die beiden Führungsinstrumente Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung erfolgreich einsetzen. Ein universeller Beurteilungsbogen, detaillierte Gesprächsleitfäden und viele Checklisten geben konkrete Anleitung zum Vorgehen. Mehr als 300 Textbausteine helfen bei der exakten Zielformulierung für verschiedene Berufe. NEU in der 3. Auflage: Interkulturelle Kompetenz aufbauen - Mitarbeitern aus unterschiedlichen Kulturen Feedback geben. Auf CD-ROM: Textbausteine Gesprächsleitfäden Beurteilungsbogen Checklisten und Übersichten
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Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung, Christian Stöwe
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2009
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- Titel
- Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Christian Stöwe
- Verlag
- Haufe-Mediengruppe
- Erscheinungsdatum
- 2009
- ISBN10
- 3448097683
- ISBN13
- 9783448097689
- Reihe
- Haufe-Praxisratgeber
- Kategorie
- Wirtschaft
- Beschreibung
- Inhalte: Wie Sie die beiden Führungsinstrumente Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung erfolgreich einsetzen. Ein universeller Beurteilungsbogen, detaillierte Gesprächsleitfäden und viele Checklisten geben konkrete Anleitung zum Vorgehen. Mehr als 300 Textbausteine helfen bei der exakten Zielformulierung für verschiedene Berufe. NEU in der 3. Auflage: Interkulturelle Kompetenz aufbauen - Mitarbeitern aus unterschiedlichen Kulturen Feedback geben. Auf CD-ROM: Textbausteine Gesprächsleitfäden Beurteilungsbogen Checklisten und Übersichten