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Digitalisierung der Arbeitswelt

Zur Neuordnung formaler und informeller Prozesse in Unternehmen

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  • 266 Seiten
  • 10 Lesestunden

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Der vorliegende Band entstand aus einer Tagung, die am 23. November 2006 in der Hauptstadtrepräsentanz der Bertelsmann AG in Berlin stattfand. Er ist ein gemeinsames Produkt der beiden Herausgeber, die sich den Herausforderungen der Arbeitsteilung und der Überbelastung im Forschungsbetrieb stellen mussten. Christiane Funken entwarf die Fragestellung, konzipierte die Tagung und wählte die Mehrheit der Referenten und Autoren aus. Ingo Schulz-Schaeffer übernahm die Betreuung der Autoren bei der Überarbeitung der Manuskripte und verfasste den Großteil der Einführung. Ziel der Tagung war es, den Dialog zwischen Wissenschaftlern und Praktikern über ein zentrales Problem der aktuellen Unternehmenskultur zu fördern. Die Erfahrungsberichte der Praxisvertreter, die an der Tagung teilnahmen, lieferten wichtige Impulse für das Ergebnis, und die lebhafte Diskussion sowie der intensive Austausch flossen in diesen Sammelband ein. Ein ausdrücklicher Dank gilt auch den Autoren, die sich der Herausforderung stellten, das Verhältnis von Formalisierung und Informalität im Kontext der Digitalisierung der Arbeitswelt konzeptionell zu untersuchen und empirisch fundierte Antworten zu suchen.

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Digitalisierung der Arbeitswelt, Christiane Funken

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Erscheinungsdatum
2008
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