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Das Positive-Leadership-GRID

Eine Analyse aus Sicht des Positiven Managements

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  • 260 Seiten
  • 10 Lesestunden

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Wissenschaftlich fundierte Ansätze zum Themenkreis Personalführung befassen sich vornehmlich mit tradierten Phänomenen, etwa Anreizsystemen. Im Gegensatz hierzu greift diese Monographie auf Gedanken eines Positiven Managements auf. Dabei wird auf aktuelle und innovative Ansätze zurückgegriffen, beispielsweise wird Personalführung vor dem Hintergrund positiver Emotionen, Tugendhaftigkeit, Flow-Zuständen und Stärkenorientierung analysiert.

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Das Positive-Leadership-GRID, Utho Creusen

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Erscheinungsdatum
2010
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