Organizational Burnout

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Bleiben bei einer gut aufgestellten Organisation die bisherigen Erfolge aus, dann ist oft ein gefährlicher Organizational Burnout (OBO) die Ursache dafür. Eindrücklich und anschaulich beschreibt Gustav Greve das weit verbreitete Phänomen des OBO, erklärt die Erfolgsdefizite der betroffenen Unternehmen und zeigt einen Weg aus der Krise. Gustav Greve schildert die typischen Gründe, Symptome und Folgen des Organizational Burnout sowie eine wirksame Therapie. Ein Buch aus der Praxis für die Praxis – basierend auf den Erfahrungen des Autors als Unternehmer, CEO und Unternehmensberater, geschrieben für Eigentümer, Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter und Berater. Leicht lesbar und doch mit Tiefgang, umfassend in den Begründungen, nie belehrend und doch lehrreich zeigt Greve, wie Sie den Paradigmenwechsel schaffen und neue Energie für einen organisations-mentalen Turnaround finden. Für die 4. Auflage wurde das Buch vollständig durchgesehen und aktualisiert.