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Sie suchen neue Mitarbeiter und wollen die Besten finden? Dieses Buch bietet praxiserprobte Werkzeuge und Tipps für den gesamten Bewerbungsprozess. Es unterstützt Sie bei der Analyse des Status Quo, der Formulierung Ihrer Ziele und der adäquaten Beschreibung der ausgeschriebenen Stelle. Anschauliche Beispiele aus dem Versicherungsbereich, Checklisten, Vorlagen und Leitfäden liefern umfassende Insiderinformationen. Die verschiedenen Kanäle, über die Kandidaten gefunden werden können – Print, Onlinemedien und persönliche Ansprache – werden beleuchtet. Darüber hinaus enthält es umfangreiche Tools und Anleitungen zur Analyse von Bewerbungsunterlagen, Einholung von Hintergrundinformationen und Referenzen sowie zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Arbeitsproben. Sie werden für arbeitsrechtliche Fragestellungen sensibilisiert und erhalten konkrete Unterstützung bei den oft unterschätzten Vorbereitungsarbeiten, von der Kontaktpflege mit zukünftigen Mitarbeitern bis zum ersten Arbeitstag und der Einarbeitungsphase. Dieser Ratgeber richtet sich an Agenturleiter, Inhaber von Maklerbetrieben, Führungskräfte und Personalverantwortliche im Versicherungsvertrieb. Leser heben hervor, dass das Buch unverzichtbar für die tägliche Herausforderung ist, qualifiziertes Personal zu gewinnen, und sowohl Einsteigern als auch Profis wertvolle Tipps bietet. Es ist zur richtigen Zeit erschienen und unterstützt HR-Verantwortliche in vielen Le
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Personalgewinnung in der Versicherungsbranche, Klaus Bischof
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- 2018
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