Mit Sinn und Werten führen

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Menschen zu motivieren ist eine der größten Herausforderungen für Manager. Mit der Frage nach dem Sinn im Leben hat Viktor Frankl fundamental zur Motivationsforschung im Management beigetragen. Sinn motiviert, macht erfolgreich. Sinn kann nicht gemanagt oder angeordnet werden. Er wird entdeckt, wenn Menschen gemeinsam Werte definieren - und ausleben (dürfen). Praxisnahe Beiträge und Studien zeigen, wie das Motivationskonzept in der Arbeitswelt umgesetzt werden kann. Sinnorientierte Arbeit hat gesundheitsfördernden Charakter, erhöht Leistungsfähigkeit und -bereitschaft, reduziert Beschwerden: für ein positives Gesamtergebnis.