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Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Donau-Universitat Krems - Universitat fur Weiterbildung (Wirtschaft und Globalisierung), Sprache: Deutsch, Abstract: Fuhrungskrafte stehen vor der Herausforderung, Ziele zu erreichen und Ergebnisse zu sichern, obwohl ihre Teammitarbeiter nicht mehr im Buro des angestammten Unternehmenssitzes, sondern ihre Arbeitsplatze an unterschiedlichen Orten haben. Die Steuerung dieser Teams verlangt von den Fuhrungskraften hohe Kommunikationsfahigkeiten und soziale Kompetenz, damit sich sowohl Teammitglieder mit ihren Aufgaben und dem Team identifizieren konnen und die Teamergebnisse den Erwartungen der Organisation entsprechen.
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Virtuelle Führung. Erfolgsfaktoren und Grenzen, Ursula Kapfenberger-Poindl
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