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Organisational Change

Sociological Perspectives

Autor*innen

David Collins

Buchbewertung

4,0(1)Abgeben

Parameter

232 Seiten
9 Lesestunden

Wirtschaft

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Focusing on change management, the book offers a unique analysis through broader sociological perspectives. It critically assesses the theoretical frameworks that support many modern interpretations of organizational change, providing insights into how these theories influence practices within organizations.