Mindestlöhne in Deutschland

Die Einführung von Mindestlöhnen in Deutschland zielt darauf ab, Arbeitsplätze zu sichern und gilt sowohl für deutsche als auch für ausländische Arbeitgeber. Diese Lohnuntergrenzen müssen jedoch an bestimmte Bedingungen geknüpft werden, wie beispielsweise die Existenz bundesweiter Tarifverträge, bevor sie verbindlich umgesetzt werden können.