Bottom-up-Ansatz Wirtschaftsmodell

Mehr zum Buch

Der Bottom-up-Ansatz fördert die aktive Beteiligung der Gemeinschaft an der Projektidentifikation und -umsetzung. Durch die Schaffung eines Systems, das auf Sicherheit, Professionalität und Expertenwertschätzung basiert, werden erfahrene Mentoren für Jugendliche und neue Mitarbeiter eingesetzt. Ziel ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen und Arbeitgeber dazu zu ermutigen, auf Erfahrung als Einstellungskriterium zu verzichten. Zudem werden Initiativen zur Terrorismusbekämpfung und zur kommunalen Polizeiarbeit unterstützt, um eine ganzheitliche und inklusive Entwicklung zu gewährleisten.