Kommunikation in der Verhandlung. Das Harvard-Konzept als Mediationsstrategie

Die Arbeit beleuchtet die Mediation als ein zentrales Verfahren zur Konfliktlösung im Wirtschaftsrecht. Sie beschreibt den Prozess der freiwilligen Erörterung zwischen Streitparteien, der durch einen neutralen Dritten unterstützt wird. Ziel ist es, einvernehmliche und eigenverantwortliche Lösungen zu finden, ohne dass der Mediator Entscheidungsbefugnis hat. Die Analyse erfolgt im Kontext der juristischen Fakultät der Freien Universität Berlin und reflektiert die Bedeutung der Mediation im Vergleich zu anderen Konfliktlösungsmethoden wie Gerichts- und Schiedsverfahren.