Mitarbeiterbeteiligung als Steuerungsinstrument des nachhaltigen Wirtschaftens in Unternehmen

Die Seminararbeit behandelt die zentrale Rolle der Mitarbeiterbeteiligung für nachhaltiges Wirtschaften in Unternehmen. Sie hebt hervor, dass Unternehmen eine soziale Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern tragen, und ermutigt dazu, dies als Chance zu betrachten. Zudem werden international anerkannte Kennzahlen vorgestellt, die es ermöglichen, Indikatoren für eine nachhaltige wirtschaftliche Leistung im Hinblick auf die Mitarbeiter gezielt zu messen und zu steuern.