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Unternehmensnachfolge in deutschen Familienunternehmen: intern versus extern?
Kriterien zur Entscheidungsfindung
Autoren
136 Seiten
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Die Diplomarbeit untersucht die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen und beleuchtet die unterschiedlichen Übergabeformen. Dabei werden die Unterschiede zwischen familieninternen und familienexternen Nachfolgen detailliert analysiert, gestützt auf theoretische Grundlagen. Die umfassende Betrachtung des Themas bietet wertvolle Einblicke für die Praxis und trägt zur besseren Verständigung über die Herausforderungen und Chancen der Nachfolge in Familienunternehmen bei.
Buchvariante
2012, paperback
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