Governance in China. Corporate-Governance-Systeme in China

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Die Arbeit beleuchtet das Konzept der Corporate Governance (CG) und analysiert es anhand historischer Fälle sowie eines aktuellen Ereignisses. Dabei werden unterschiedliche Verwaltungssysteme, wie monistische und dualistische Modelle, sowie relevante Theorien wie die neue Institutionenökonomik und die Stewardship-Theorie vorgestellt. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung des chinesischen CG-Systems seit 1978, das im Rahmen der wirtschaftlichen Transformationspolitik des Landes entstand und sich seither kontinuierlich weiterentwickelt hat.