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Belastungen am Arbeitsplatz. Gesundheitsprobleme in der Kindertagesstätte
Mitarbeiterbefragung anhand eines Fragebogens
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Der Fokus liegt auf der systematischen Entwicklung eines Fragebogens, der als wichtiges Instrument zur Datenerhebung dient. Der Prozess umfasst die Festlegung von Zielen, die Identifizierung der Zielgruppe und die Formulierung präziser Fragen. Zudem werden verschiedene Frageformate und deren Vor- und Nachteile erläutert. Praktische Tipps zur Durchführung von Pretests und zur Auswertung der Ergebnisse runden die Anleitung ab, um die Qualität und Aussagekraft des Fragebogens zu maximieren.
Buchvariante
2015, paperback
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