Arbeitsmarkt- und Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer

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Die Abhandlung untersucht die Rolle älterer Arbeitnehmer im Kontext der demografischen Veränderungen und deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Sie beleuchtet aktuelle Herausforderungen wie den Renteneintritt mit 67 Jahren und die Dauer des Arbeitslosengeldbezugs. Durch eine umfassende Literaturübersicht wird analysiert, ob die Arbeitsmarkttheorie die tatsächlichen Erfahrungen und Strategien im Umgang mit älteren Beschäftigten adäquat widerspiegelt. Die Arbeit richtet sich an Wissenschaftler und Praktiker, die sich mit den Themen Alter und Beschäftigung auseinandersetzen.