Die Auswirkungen des Präsentismus auf die Personalarbeit

Der Autor untersucht die Auswirkungen des Präsentismus auf die Personalarbeit in einem Krankenhaus und beleuchtet dessen Bedeutung sowie die Einflussfaktoren und Kosten. Im Fokus stehen Handlungsalternativen zur Prävention von Präsentismus, die durch eine Nutzwertanalyse konkret bewertet werden. Diese Analyse bietet praxisnahe Lösungsansätze zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Reduzierung der negativen Effekte von Präsentismus im Gesundheitswesen.