Hierarchie und Zuständigkeit in privat-betrieblichen Organisationen am Beispiel eines Automobilkonzerns

Die Studienarbeit untersucht die Möglichkeit eines gesellschaftlichen Systems ohne hierarchische Strukturen und beleuchtet die damit verbundenen Herausforderungen und Chancen. Sie basiert auf einem fundierten theoretischen Rahmen und analysiert, wie Verantwortung und Verantwortlichkeit in einem solchen System gestaltet werden könnten. Die Arbeit bietet wertvolle Einblicke in alternative Organisationsformen und diskutiert deren Relevanz für die Unternehmensführung und das Management.