Flexibilisierung der Arbeitswelt

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Der Essay untersucht die Bedeutung von Flexibilisierung in der modernen Arbeitswelt und beschreibt, wie sie zur zentralen Anforderung in Bewerbungsprozessen geworden ist. Zunächst wird der ältere Kapitalismus skizziert, gefolgt von einer Analyse des neuen Kapitalismus und den damit verbundenen Veränderungen. Der Autor beleuchtet die Auswirkungen dieser Flexibilisierung auf Individuen und Organisationen, insbesondere hinsichtlich der Anpassungsfähigkeit an verschiedene Aufgaben und Bedingungen. Die Diskussion zeigt die Herausforderungen und Folgen auf, die diese Entwicklung für die Beschäftigten mit sich bringt.