Change Management-Strategien für die Teamleitung in der öffentlichen Verwaltung

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Die Studienarbeit analysiert effektive Maßnahmen für Teamleitungen in der öffentlichen Verwaltung zur Unterstützung von Veränderungsprozessen. Sie hebt hervor, dass Change Management ein umfassend erforschtes Gebiet ist, das eine Vielzahl von Literatur und Ressourcen bietet. Die Herausforderung für Praktiker besteht darin, aus der Fülle an Modellen und Ansätzen die geeigneten Strategien auszuwählen. Die Arbeit bietet somit wertvolle Einblicke in die Anwendung von Change Management in der öffentlichen Verwaltung und deren Relevanz für die Teamführung.