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Employer Branding

Die Methode der Personalbeschaffung über soziale Netzwerke

Parameter

Seitenzahl
160 Seiten
Lesezeit
6 Stunden

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Der Prozess der Personalbeschaffung hat sich durch das Internet wesentlich verändert. Unternehmen müssen auf diese Prozessveränderung eingehen, um die richtigen Mitarbeiter für das Erreichen ihrer Unternehmensziele zu finden. In dem vorliegenden Buch wird diese Prozessveränderung analysiert. Die Ergebnisse dieser Arbeit können Unternehmen in ihre Employer-Branding-Strategie einfließen lassen, um den zukünftigen Herausforderungen der Personalbeschaffung erfolgreich zu begegnen.

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Employer Branding, Markus Burger

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Erscheinungsdatum
2015
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