Bedarfsorientierte Entwicklungsplanung in der Weiterbildung

Mehr zum Buch

Inhaltsverzeichnis: 1. Entwicklungsplanung in der Weiterbildung: Politische Vorgaben und institutionelle Bedingungen. Anmerkungen zu Teil 1: Voraussetzungen bedarfs-/bedürfnisorientierter Weiterbildungsentwicklungsplanung. Differenzierung des Bedarfsbegriffes für die Weiterbildung. Weiterbildungspolitische und didaktisch-methodische Vorgaben in den Ordnung- und Gliederungskriterien. Zielvorgaben bedarfsorientierter Entwicklungsplanung durch Klassifikation der Angebote. Indikatoren und Strukturen kommunaler Weiterbildungsangebote. Kontinuität der Entwicklungsplanung als Voraussetzung der Bedarfsorientierung. Prognostische Relevanz sozialstatistischer Daten zur Ermittlung des lokalen und regionalen Bedarfs. Politische Vorgaben und institutionelle Bedingungen didaktischer Planungsarbeit. 2. Entwicklungsplanung in der Weiterbildung: Sozioökonomische Einflüsse und individuelle Motive. Anmerkungen zum Teil 2: Möglichkeiten bedarfsgerechter Weiterbildungsentwicklungsplanung. Planungsanforderungen: Soziale Indikatoren und individuelle Bedürfnisse. Weiterbildungsberatung und bedarfsorientierte Programmplanung. Kommunale Weiterbildungsberatung: bedürfnisorientierte Angebotsplanung. Bedarfsorientierung durch Dezentralisierung. Motive als Indikatoren für Weiterbildungsbedürfnisse. Realkontaktbefragungen in der bedarfsorientierten Planung. Klientenorientierte Gesprächsführung und Aktionsforschungsansätze zur Erhebung von Bildungsbedürfn