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William Ury

    1. Jänner 1953

    William L. Ury ist eine führende Persönlichkeit in den Bereichen Verhandlung und Konfliktlösung und Mitbegründer des Harvard Program on Negotiation. Seine Arbeit befasst sich mit der Kunst, konstruktiv „Nein“ zu sagen, um gegenseitiges Einvernehmen statt Konfrontation zu erzielen. Gestützt auf seinen Hintergrund in Sozialanthropologie bringt Ury ein tiefes Verständnis menschlicher Interaktion in die komplexen Dynamiken von Verhandlungen und Mediation auf globaler Ebene ein.

    William Ury
    Die Kunst, Nein zu sagen
    Sachgerecht Verhandeln. Erfolgreich Verhandeln. Das Harvard-Konzept
    Wissen, was ich will, und erfolgreich verhandeln
    Schwierige Verhandlungen
    Das Harvard-Konzept
    Nein sagen und trotzdem erfolgreich verhandeln
    • Um in Verhandlungen die eigenen Interessen zu wahren, müssen wir manchmal ein klares Nein aussprechen. Das ist meist unangenehm und mit der Angst verbunden, unser Gegenüber damit so zu verstimmen, dass es auf uns und auf das Gesamtergebnis zurückfällt. Wie wir aus diesem Dilemma herauskommen, zeigt der weltbekannte Verhandlungsexperte William Ury: mit einem positiven Nein! Mit seiner leicht umsetzbaren Kommunikationsstrategie kann jeder in den unterschiedlichsten Verhandlungssituationen ein Nein so vermitteln, dass das Gegenüber nicht vor den Kopf gestoßen und ein erfolgreiches Verhandlungsergebnis erzielt wird.

      Nein sagen und trotzdem erfolgreich verhandeln
      4,2
    • Das Harvard-Konzept

      • 271 Seiten
      • 10 Lesestunden

      Roger Fisher ist Professor der Rechtswissenschaft an der Harvard Law School und Direktor des Harvard Negotiation Project. William Ury ist Berater und Schriftsteller sowie stellvertretender Direktor des Harvard Negotiation Project. Bruce Patton ist Dozent an der Harvard Law School und stellvertretender Leiter des Harvard Negotiation Project.

      Das Harvard-Konzept
      4,0
    • Schwierige Verhandlungen

      • 205 Seiten
      • 8 Lesestunden

      Jeder von uns steht gelegentlich vor Verhandlungssituationen, sei es zur Problemlösung oder zur Erlangung von Notwendigem. Was jedoch tun, wenn der Gegner, wie ein verärgerter Chef oder unehrlicher Geschäftspartner, nicht nachgeben will? William Ury präsentiert verschiedene Verhandlungstaktiken, um eigene Ziele ohne unnötige Zugeständnisse zu erreichen. Der Fokus liegt auf Verhandlungen mit "problematischen" Personen, die kompromisslos und emotional reagieren. Ury beschreibt eine bewährte Strategie in fünf Schritten: 1. Nicht reagieren 2. Den Gegner entwaffnen 3. Das Spiel ändern 4. Es dem Gegner erleichtern, zuzustimmen 5. Es dem Gegner erschweren, nicht zuzustimmen Das Buch analysiert die Methode des durchschlagenden Verhandelns, die darauf abzielt, gegenseitig akzeptable Lösungen zu finden, anstatt einen Sieg über den anderen zu erringen. Es bietet wertvolle Ratschläge, wie man den Gegner zu einer realistischen Sichtweise bringt, unproduktiven Konfrontationen aus dem Weg geht und die Meinung des Gegners respektiert, während man die eigenen Ansichten äußert. Diese universelle Methode ist nützlich bei Verhandlungen mit jedem, vom starrköpfigen Teenager bis zum unnachgiebigen Beamten, und hilft, die Kontrolle in schwierigen Situationen zu behalten.

      Schwierige Verhandlungen
      4,0
    • Wissen, was ich will, und erfolgreich verhandeln

      Der Einstieg ins Harvard-Konzept

      • 208 Seiten
      • 8 Lesestunden

      Die Fortsetzung des Verhandlungsklassikers Der weltweit anerkannte Verhandlungsexperte William Ury hat das Harvard Negotiation Project mitbegründet und seither Zehntausenden von Managern, Anwälten, Lehrern, Diplomaten und Regierungsmitgliedern das Verhandeln beigebracht. Zusammen mit Roger Fisher ist er Autor des Weltbestsellers Das Harvard-Konzept. In seinem neuen Buch zeigt Ury, dass das größte Hindernis einer erfolgreichen Verhandlung oft nicht die Gegenseite ist, sondern ich selbst es bin. Sehr oft handle ich nämlich gegen meine eigenen Interessen. Konsequent stellt der Autor einen Weg vor, wie ich mir zunächst einmal darüber klar werden muss, was ich selbst in einer Verhandlung eigentlich will. Klingt banal, ist es aber nicht, ebenso wenig wie die weiteren Schritte: Wie schaffe ich es, mir in einer Verhandlung nicht selbst im Weg zu stehen? Habe ich überlegt, was die beste Alternative wäre, falls ich nicht erreiche, was ich will? Zu guter Letzt besteht das Ziel jeder erfolgreich geführten Verhandlung darin, anstelle eines Szenarios mit Gewinnern und Verlierern eine Situation zu schaffen, in der niemand übervorteilt oder vor den Kopf gestoßen wird, nämlich eine Win-win-Situation.

      Wissen, was ich will, und erfolgreich verhandeln
      3,9
    • Die Kunst, Nein zu sagen

      Die unschlagbare Methode für schwierige Verhandlungen - Vom Autor des Harvard-Konzepts

      • 288 Seiten
      • 11 Lesestunden

      Wenn ein »Nein« unausweichlich wird und Ihre Verhandlung trotzdem nicht scheitern darf – die notwendige Ergänzung zum Weltbestseller »Das Harvard-Konzept« Nicht jede Verhandlung kann oder soll eine Einigung erzielen, nicht jede wird den Interessen aller Beteiligten gerecht, und nicht jede lässt beide Seiten gleichermaßen zufrieden zurück. Manchmal braucht es eine Grenze, eine Absage, ein »Nein«. Dass ein klares »Nein« keine gescheiterte Verhandlung bedeutet, sondern dass sich ein »Nein« in einem positiven Sinne vorbringen lässt, davon handelt dieser bahnbrechende Verhandlungsratgeber vom Autor des »Harvard-Konzepts«. Wie das »Harvard-Konzept« vermittelt auch dieses Buch die Techniken, Tipps und Kniffe, die uns selbst in schwierigen Verhandlungen glänzend bestehen lassen. Die überarbeitete Neuausgabe des Verhandlungsklassikers »Nein sagen und trotzdem erfolgreich verhandeln« mit einem aktuellen Vorwort exklusiv für die deutsche Ausgabe.

      Die Kunst, Nein zu sagen
    • Konfliktmanagement

      • 218 Seiten
      • 8 Lesestunden

      Das Buch erläutert, wie sich Konflikte sachgerecht lösen lassen - ohne hohe Kosten, Produktionseinbußen oder eine Belastung der Beziehungen

      Konfliktmanagement
    • Eat to Beat Your Diet

      • 496 Seiten
      • 18 Lesestunden

      Lose weight by eating more of what you love Dr William Li's first book, Eat to Beat Disease, showed us how eating the right foods can reduce the risk of chronic diseases, while also extending our lifespan and improving our overall health. Building on this groundbreaking work, Dr Li now brings us Eat to Beat Your Diet, a revolutionary, science-based approach to weight loss. Eating more of the right foods and adopting a "MediterAsian" diet (combining the best of Mediterranean and Asian diets) can promote fat loss and improve our metabolism in just a few weeks. Rooted in new science, Eat to Beat Your Diet offers a simple plan providing leading research on how supplements, sleep and exercise can help us defend the body against excess fat. With clear lists of fat-fighting foods and recipes, including a 2-week-long detox and 4-week weight-loss protocol, this book empowers readers to lose 10-20 pounds healthily - all while enhancing enjoyment of food.

      Eat to Beat Your Diet
      4,3
    • Possible

      • 368 Seiten
      • 13 Lesestunden

      "A book introducing a new approach to tough negotiations"--

      Possible
      4,2
    • The Third Side

      Why We Fight and How We Can Stop

      • 272 Seiten
      • 10 Lesestunden

      The book introduces the concept of "The Third Side," a strategy for conflict resolution that emphasizes the roles individuals can play to prevent destructive fights. Drawing on two decades of experience in various conflicts, William Ury outlines ten practical roles for people in everyday situations, such as managers, teachers, and parents. He argues that fighting is not inherent to human nature, supported by his anthropological insights and experiences with diverse groups. This approach aims to transform conflicts into opportunities for cooperation and creativity.

      The Third Side
      4,0
    • Eat to Beat Disease

      • 512 Seiten
      • 18 Lesestunden

      Discover how to prevent and reverse disease through dietary changes, grounded in the science of Precision Nutrition and the body's five natural defense systems: Angiogenesis, Cell Regeneration, Gut Microbiota, DNA Modification/protection, and the Immune System. Dr. William Li, a pioneering medical doctor and scientist, demonstrates that making the right food choices can trigger these systems, proving that food can be more effective than drugs. Drawing on over 20 years of research, this guide presents the science behind Dr. Li's findings and outlines the foods essential for optimal health and disease prevention. The book includes a clear eating plan to incorporate beneficial foods into your daily diet, targeted information for preventing and reversing specific diseases like cancer, diabetes, stroke, and heart disease, and at-a-glance food lists featuring surprising options such as cheese, beer, red wine, chocolate, red meat, and Prosciutto. It also offers advice on the best cooking methods for certain foods and presents the science behind Dr. Li's work, exploring the future of medicine. By dispelling uncertainties and guilt around food choices, this resource empowers you to take control of your health and confidently make informed dietary decisions.

      Eat to Beat Disease
      4,0
    • The investigative journalist documents the 2015 poisoning murder of chiropractic therapist Mary Yoder and the community-dividing investigation that implicated members of the victim's own family

      We Thought We Knew You
      3,9
    • Winning from Within

      A Breakthrough Method for Leading, Living, and Lasting Change

      • 384 Seiten
      • 14 Lesestunden

      Effective negotiation skills are essential for leadership in any context, from corporate environments to personal life. The book emphasizes the importance of mastering negotiation techniques to enhance decision-making and improve outcomes, highlighting how these skills can lead to wiser leadership and a more fulfilling life.

      Winning from Within
      3,7
    • Bestseller amerických autorů seznamuje s metodami vyjednávání, jež umožňují efektivně prosazovat vlastní zájmy, řešit konfliktní situace a dosáhnout přijatelného výsledku i tam, kde klasické poziční vyjednávání není účinné.

      Dohoda jistá: Zásady úspěšného vyjednávání
      3,7
    • Všichni neustále vyjednáváme – v zaměstnání, v podnikání, v politice, v rodině… Často však používáme metody a postupy, které komplikují nebo dokonce znemožňují prosazení našeho zájmu, mohou narušit naše vztahy s těmi, s nimiž jednáme, popř. mohou vyvolat konflikt. Bestseller amerických autorů (jeho první české vydání neslo název Dohoda jistá) seznamuje s metodami vyjednávání, jež umožňují efektivně prosazovat vlastní zájmy, řešit konfliktní či zdánlivě neřešitelné situace a dosáhnout přijatelného výsledku pro zúčastněné strany i tam, kde klasické poziční vyjednávání selhává nebo vede k narušení vztahů s partnerem na druhé straně "jednacího stolu".

      Jak dosáhnout souhlasu. Zásady úspěšného vyjednávání
      3,8