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Bookbot

Ingo Hamm

    16. April 1971
    Fahrpersonalrecht
    Arbeitszeitgestaltung
    Lust auf Leistung
    Beschäftigungssicherung, Interessenausgleich und Sozialplan
    Sinnlos glücklich
    True Leadership
    • True Leadership

      Führung in Extremsituationen

      In außergewöhnlichen und extremen Situationen Spitzenleistung erreichen Menschen – und auch sich selbst – zu führen ist in Zeiten sich massiv ändernder Rahmenbedingungen und Marktanforderungen eine extreme Herausforderung. Wie dies trotzdem nicht nur gelingen kann, sondern dabei Mitarbeiter auch zu Spitzenleistung motiviert werden, zeigt dieses spannende und überaus lehrreiche Praxisbuch! Veranschaulicht durch viele Fallbeispiele und Interviews mit herausragenden Führungspersönlichkeiten wie beispielsweise Reinhold Messner oder Arved Fuchs zeigen die Autoren, worauf es in außergewöhnlichen Lagen wirklich ankommt. Sie vermitteln konkret und konsequent auf die Umsetzung zugeschnittene, handfeste Strategien für den Führungsalltag unter extremen Effektives Führen baut auf fachlicher Erfahrung auf, wird vom Team zuerkannt, und das bei einer professionellen Distanz. Führen unter Druck heißt, sich mit gelebten Szenarien intensiv vorzubereiten, im Bedarfsfall mit klaren Ansagen zu arbeiten, aber sich hinterher auch zu erklären – und die Realität zu akzeptieren anstatt dem Wünschenswerten zu folgen.Unschätzbar für alle, die jede Herausforderung meistern wollen! - Von den Taktiken und Strategien von Menschen in Extremsituationen lernen- Mit Fallbeispielen u.a. aus Extremabenteuern, Spitzensport, Sicherheitsbereich, Seefahrt, Luftfahrt, Hilfsorganisationen, Krisenmanagement, Kunst & Kultur- Sich und andere in Krisen motivieren- Konkrete Praxistipps

      True Leadership
    • Sinnlos glücklich

      Wie man auch ohne Purpose Erfüllung bei der Arbeit findet

      Ein Gespenst geht um in westlichen Unternehmen: die Angst, im Kampf um die Talente den Kürzeren zu ziehen. Deshalb bespaßen sie ihre Beschäftigten mit Deskbikes, Napping Rooms oder Getränkemarken und setzen dem Ganzen mit einem "Noble Purpose" das Sahnehäubchen auf. Mitarbeitende sollen so motiviert werden, da sie ja ein kleines bisschen zur Weltrettung beitragen. Blödsinn, meint Ingo Hamm und argumentiert höchst amüsant und mit vielen Querverweisen. Vor allem erklärt er, wie man sich ganz ohne professionelle Sinngeberei sein eigenes Lebensglück auf den Leib schneidert

      Sinnlos glücklich
    • Arbeitszeitgestaltung

      • 350 Seiten
      • 13 Lesestunden

      Der Trend geht weg von starren Arbeitszeiten. Flexible Arbeitszeitmodell sind beliebt und bieten Beschäftigten die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben besser unter einen Hut zu bekommen. Gleichzeitig machen sie Arbeitgeber attraktiv für potenzielle Mitarbeiter. Das Handbuch zeigt Rahmenbedingungen und Möglichkeiten der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung auf. Der Autor erläutert zunächst die Grundlagen, die alle Gestaltungsformen der Arbeitszeit betreffen. Anschließend werden die Modelle vorgestellt. Ganz konkret, mit technischer Gestaltung, praktischer Umsetzung und passenden Arbeitshilfen in Form von Mustervereinbarungen und Formulierungshilfen. Die Schwerpunkte: • Grundlagen der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung • Konkrete Gestaltungsformen wie Gleitzeit, Schichtarbeit, Jobsharing, Langzeitkonten/Wertkonten, Vertrauensarbeitszeit • Besonderheiten einzelner Branchen, etwa Nahverkehr, Krankenhäuser • Arbeitsschutz und arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse • Asynchrone Arbeitszeit, Zeitautonomie, Erwartungen der Beschäftigten • Mitbestimmung bei der Arbeitszeitgestaltung Der Autor: Ingo Hamm, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Gründer der Anwaltskanzlei »Kompetenzzentrum für Arbeitsrecht« und der chronos-agentur für Arbeitszeitfragen in Bochum

      Arbeitszeitgestaltung
    • BetrVG

      • 440 Seiten
      • 16 Lesestunden

      Das Betriebsverfassungsgesetz ist die wichtigste Rechtsgrundlage der Betriebsratsarbeit. Obwohl Betriebsratsmitglieder zum allergrößten Teil keine juristische Ausbildung haben, müssen sie nahezu täglich mit diesem Gesetz umgehen. Wichtig ist dabei vor allem ein Verständnis für die einzelnen Vorschriften und ihre Beziehungen untereinander. Die Erläuterungen in diesem Kommentar konzentrieren sich deshalb auf das grundlegende Verständnis der Normen sowie auf die praxisrelevanten Bezüge zur Arbeit im Betriebsratsalltag. Auf kaum nachvollziehbare theoretische Ausführungen wird bewusst verzichtet. Statt dessen ist es Anliegen dieses Kommentars, die Inhalte des Betriebsverfassungsgesetzes, die für die tägliche Betriebsratsarbeit wirklich wichtig sind, verständlich und praxisnah zu erläutern. Tipps und Beispiele helfen dabei, das Gelesene in die Praxis zu integrieren. Die relevante Rechtsprechung ist jeweils am Ende der Kommentierung zu einem Paragraphen übersichtlich wiedergegeben.

      BetrVG