Gruppenbildung und Gruppensteuerung in der Unternehmung

Diese Arbeit befasst sich mit Klein- und Grossgruppen in der Unternehmung als einer Aktionsgemeinschaft in unterschiedlich entwickelten Regionen. Hauptthemen sind Raum und Gruppe, Zeit und Gruppe, ausgewählte Gruppenformen und ihr Zusammenwirken im inner-, zwischen- und überbetrieblichen Bereich. Basisgruppenmodelle wie Qualitätszirkel und Lernstattgruppen zählen ebenso dazu wie Innovations-, Führungs-, Marathon-, Projekt- und Lerngruppen oder Gruppenformen in der Forschung und Entwicklung. Jede der Gruppenformen wird in ihren typischen Aktionsfeldern dargestellt. Auf die Einführung von Mitbestimmung und Miteigentum wird ebenso eingegangen wie auf Lösungsvorschläge zur Gestaltung von Wirtschaftsbeziehungen zwischen Regionen unterschiedlicher Entwicklungsniveaus. Die Klein- und Grossgruppenforschung vermag den Wirtschaftswissenschaften einige Anregungen zu vermitteln.