Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen

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Die Verbindung von Familie und Unternehmen wird als eine komplexe Liaison aus Emotionen und rationalen Entscheidungen betrachtet. In Familienunternehmen kann das Zusammenspiel von familiären Beziehungen und wirtschaftlichen Aspekten sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich bringen. Das Buch beleuchtet die Vorteile eines lebendigen Miteinanders und betont die Notwendigkeit hoher sozialer Kompetenz, um die Dynamik zwischen den Beteiligten erfolgreich zu gestalten.