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Wissensarbeit im demografischen Wandel

Wissensgewinnung und Wissenserhaltung durch präventive lern- und gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung als Kernaufgabe des Wissensmanagement

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Wer Wissen weitergeben soll, muss über künftig aufgabenrelevantes Wissen verfügen. Das ist durch Erfahrund sowie die Verfügbarkeit von Informationstechnik allein noch nicht gesichert.

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Wissensarbeit im demografischen Wandel, Winfried Hacker

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2011
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