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"Validierung eines Screeningverfahrens zur Analyse und Bewertung interaktiver Arbeitstätigkeiten - SABiA"
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Veränderungen in der Arbeitswelt sowie die aktuelle Ausrichtung des europäischen Arbeitsschutzrechts führen dazu, dass das Erkennen, Bewerten und Abbauen psychischer Arbeitsbelastungen eine zentrale Rolle sowohl in Arbeits- und Gesundheitsschutz als auch in den Bemühungen um betriebliche Gesundheitsförderung einnimmt.
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"Validierung eines Screeningverfahrens zur Analyse und Bewertung interaktiver Arbeitstätigkeiten - SABiA", Ulrike Pietrzyk
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2011
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- Titel
- "Validierung eines Screeningverfahrens zur Analyse und Bewertung interaktiver Arbeitstätigkeiten - SABiA"
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Ulrike Pietrzyk
- Verlag
- Inst. für Psychologie I, Arbeitsgruppe Wissen - Denken - Handeln
- Erscheinungsdatum
- 2011
- ISBN10
- 3867802173
- ISBN13
- 9783867802178
- Reihe
- Projektberichte / Technische Universität Dresden, Fakultät Mathematik und Naturwissenschaften, Fachrichtung Psychologie, Institut für Psychologie I, Arbeitsgruppe "Wissen - Denken - Handeln"
- Kategorie
- Psychologie
- Beschreibung
- Veränderungen in der Arbeitswelt sowie die aktuelle Ausrichtung des europäischen Arbeitsschutzrechts führen dazu, dass das Erkennen, Bewerten und Abbauen psychischer Arbeitsbelastungen eine zentrale Rolle sowohl in Arbeits- und Gesundheitsschutz als auch in den Bemühungen um betriebliche Gesundheitsförderung einnimmt.