Arbeiten im virtuellen Zeitalter
Den Arbeitsplatz neu denken
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Unsere Arbeitswelt befindet sich im radikalen Umbruch, denn das Informationszeitalter revolutioniert Arbeitsinhalte und -organisation. Beschäftigungs- und Standortprobleme tun sich auf, doch auch Chancen werden erkennbar. Fischer zeigt, warum wir Abschied nehmen müssen vom statischen Konzept des Arbeitsplatzes und wie wir künftig arbeiten werden. Der feste Schreibtisch in einem festen Unternehmen verliert an Bedeutung, an seine Stelle treten virtuelle Unternehmen und Selbstangestellte. Der Autor zeigt, warum und wie wir uns dieser neuen Wirklichkeit stellen müssen: die Unternehmen, damit sie ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Weltmarkt behaupten können; der Staat, um den Prozeß des Umlernens mit neuen Visionen, Rahmenbedingungen und Wegen zu unterstützen; die Beschäftigten, damit sie ihre Arbeit befriedigt und diese bezahlbar bleibt. Das Buch zeigt überzeugend, was Unternehmer, Manager, Staat und Angestellte tun müssen, um sich in der neuen virtuellen Arbeitswelt erfolgreich zu behaupten.
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Arbeiten im virtuellen Zeitalter, Rolf-Peter Fischer
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2012
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- Titel
- Arbeiten im virtuellen Zeitalter
- Untertitel
- Den Arbeitsplatz neu denken
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Rolf-Peter Fischer
- Verlag
- Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
- Erscheinungsdatum
- 2012
- ISBN10
- 3322827488
- ISBN13
- 9783322827487
- Kategorie
- Wirtschaft
- Beschreibung
- Unsere Arbeitswelt befindet sich im radikalen Umbruch, denn das Informationszeitalter revolutioniert Arbeitsinhalte und -organisation. Beschäftigungs- und Standortprobleme tun sich auf, doch auch Chancen werden erkennbar. Fischer zeigt, warum wir Abschied nehmen müssen vom statischen Konzept des Arbeitsplatzes und wie wir künftig arbeiten werden. Der feste Schreibtisch in einem festen Unternehmen verliert an Bedeutung, an seine Stelle treten virtuelle Unternehmen und Selbstangestellte. Der Autor zeigt, warum und wie wir uns dieser neuen Wirklichkeit stellen müssen: die Unternehmen, damit sie ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Weltmarkt behaupten können; der Staat, um den Prozeß des Umlernens mit neuen Visionen, Rahmenbedingungen und Wegen zu unterstützen; die Beschäftigten, damit sie ihre Arbeit befriedigt und diese bezahlbar bleibt. Das Buch zeigt überzeugend, was Unternehmer, Manager, Staat und Angestellte tun müssen, um sich in der neuen virtuellen Arbeitswelt erfolgreich zu behaupten.