Mitbestimmung bei Bildschirmtechnologien

Der Bildschirmarbeitsplatz findet in Büros zunehmend massenhafte Verbreitung. Die für die Arbeitnehmer damit verbundenen neuen Fragen und Belastungen haben bisher keine ausdrückliche gesetzliche Regelung erfahren. So ist die Frage der Mitbestimmung des Betriebsrates in Literatur und Rechtsprechung sehr umstritten. Die Autorin vertritt die Auffassung, dass sich aus dem Betriebsverfassungsrecht Mitbestimmungsrechte zum Schutz vor Rationalisierungsfolgen, Leistungskontrolle, Gesundheitsbelastungen und der Gestaltung des Bildschirmarbeitsplatzes, sowie der Bildschirmarbeit herleiten lassen.