Desillusionierung im Beruf

Burnout (Ausbrennen) als der allmähliche Verlust an Spannkraft und Freudigkeit im Beruf ist längst zu einem geläufigen Schlagwort geworden. Wie kann diese recht unspezifische Beschreibung konkretisiert werden? Mit der Konzeptualisierung des Konstruktes Berufliche Desillusionierung wird ein besonders typischer Teilaspekt des Burnout erfasst, der eine sehr viel exaktere Analyse der Ursachen und des Verlaufs sowie resultierende Schlussfolgerungen für Prävention und Intervention ermöglicht. Nach einer Standortbestimmung ermöglicht eine ausführliche Erfassung des Verlaufs die Definition der Desillusionierung im Beruf. Interdisziplinär werden gesellschaftliche, arbeitsorganisatorische und individuenbezogene Entstehungsbedingungen referiert. Es wird ein Fragebogen entwickelt, der Berufliche Desillusionierung operationalisiert und ein Vergleich mit anderen Dimensionen ermöglicht. Eine Untersuchung mit 288 in pädagogischen/sozialpädagogischen Berufen Tätige weist zweifelsfrei Korrelationen zu Burnout, allgemeiner Arbeitszufriedenheit und drei Persönlichkeitsmerkmalen nach.