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Leistungsbeurteilungen sind die Basis für: Bonusausschüttungen Zielvereinbarungen Interne Stellenbesetzungen Persönliche Weiterentwicklung Wie wird ein effektives Beurteilungssystem entwickelt? Wie im Unternehmen eingeführt, angewendet, ausgewertet und verbessert? Das Buch zeigt Prinzipien und Fallstricke . Es vermittelt z. B., wie „gute Leistung" definiert, gemessen und in die Vergütung eingebunden wird. Praxis-Extra: Beurteilungsskalen mit über 120 Beurteilungsdimensionen für 20 Berufsgruppen - vom Sachbearbeiter bis zum Manager.
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Systematische Leistungsbeurteilung, Uwe Kanning
- Sprache
- Erscheinungsdatum
- 2013
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- Titel
- Systematische Leistungsbeurteilung
- Untertitel
- Leitfaden für die HR- und Führungspraxis
- Sprache
- Deutsch
- Autor*innen
- Uwe Kanning
- Verlag
- Schäffer-Poeschel
- Erscheinungsdatum
- 2013
- ISBN10
- 379103264X
- ISBN13
- 9783791032641
- Kategorie
- Wirtschaft
- Beschreibung
- Leistungsbeurteilungen sind die Basis für: Bonusausschüttungen Zielvereinbarungen Interne Stellenbesetzungen Persönliche Weiterentwicklung Wie wird ein effektives Beurteilungssystem entwickelt? Wie im Unternehmen eingeführt, angewendet, ausgewertet und verbessert? Das Buch zeigt Prinzipien und Fallstricke . Es vermittelt z. B., wie „gute Leistung" definiert, gemessen und in die Vergütung eingebunden wird. Praxis-Extra: Beurteilungsskalen mit über 120 Beurteilungsdimensionen für 20 Berufsgruppen - vom Sachbearbeiter bis zum Manager.