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Vom Konzept zur Lösung: Während im Coachingmarkt viele Toolbücher angeboten werden, ist ein theoriegeleiteter Ansatz eher selten. Personen suchen Coaching, um konkrete Probleme zu lösen oder sich weiterzuentwickeln. Ein wissenschaftlich fundiertes Konzept ist notwendig, um dies zu erreichen. Das Buch aus der Schriftenreihe der Führungsakademie Baden-Württemberg bietet solch ein Konzept und gibt Coaches Orientierung über die Prozessschritte zur lösungsorientierten Begleitung der Teilnehmer. Zunächst wird das systemisch-lösungsorientierte Konzept vorgestellt, aus dem die Steuerung eines Veränderungsprozesses abgeleitet wird. Im zweiten Kapitel wird das Verhältnis von Konzept, Phasenablauf und Methode behandelt. Eine ethisch fundierte Vorgehensweise ist Voraussetzung für professionellen Methodeneinsatz, weshalb den Ethikrichtlinien im Coaching besondere Aufmerksamkeit gewidmet wird. Im dritten Kapitel werden phasenübergreifende Interventionsmethoden vorgestellt, die den gesamten Coachingablauf unterstützen, wie Coaching mit Skalierungen und Figuren. Der Hauptteil enthält spezifische Methoden für bestimmte Coachingphasen, darunter das Tetralemma, zwischenmenschliche Kreisläufe, Arbeit mit Fotografien, Improvisationstheater, die Wunderfrage, Körperinterventionen und das Coaching-Protokoll. Definitionen, Merksätze und ein kurzes Fazit am Kapitelende erleichtern das Verständnis und führen schnell zur gewünschten Information.
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Interventionsmethoden im Coaching, Elke R. Berninger-Schäfer
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- 2017
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